障がい者向け求人検索
千葉、アパレル・スーパー・家電小売業界、ものづくり・製造業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、その他の業界、年間休日120日以上、育児支援制度あり、語学力が活かせる仕事、グローバル展開、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、多目的トイレの障がい者雇用の求人が5件あります。
【東関東エリア】【事務職/契約社員】\世界16の国と地域で「安全・安心」を提供するリーディングカンパニー!/長期休暇制度あり♪正社員登用可!【オープンポジション/障がい者求人】
セコム株式会社(SECOM CO., LTD.)
- 千葉県千葉市美浜区新港14-2
- JR京葉線 千葉みなとほか
- 【障がい者採用】オープンポジション/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、医療事務、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、その他
- 年収 274万円〜317万円
- 契約社員
様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。
丸善石油化学株式会社
- 東京都、千葉県、三重県
- JR京葉線 八丁堀ほか
- 【障がい者採用】26新卒向け/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理
- 年収 300万円〜360万円
- 正社員
【年間休日125日・有休取得率100%! 新卒大卒入社者の3年以内の離職率約5%の働きやすい会社です】 ●当社は勤勉・誠実・温和な社員が多く、社内はアットホームで落ち着いた雰囲気です。 ●福利厚生や人事制度が整っており、非常に働きやすい環境のため、定着率の高い会社です。 ●初年度から21日間の年次有給休暇付与があるので安心です。 ●フレックスや半日有給休暇等を利用した病院への通院も可能です。
◆千葉工場では、既に障がいのある方が勤務されており、事務職でご活躍されています。車通勤可能で、休日休暇も十分あるので、安定した基盤の中でじっくりと働くことが可能です。 ◆設備:車いす用トイレ、階段手すり(片側)、エレベーター、出入り口段差無し、車いす移動可 ※医務室に保健師が常駐。週に1回産業医が来社されます。
【年間休日125日・有休取得率85%超! 新卒大卒入社者の3年以内の離職率ほぼ0%の働きやすい会社です】 ●当社は勤勉・誠実・温和な社員が多く、社内はアットホームで落ち着いた雰囲気です。 ●福利厚生や人事制度が整っており、非常に働きやすい環境のため、定着率の高い会社です。 ●初年度から21日間の年次有給休暇付与があるので安心です。 ●フレックスや半日有給休暇等を利用した病院への通院も可能です。
当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。