千葉、アパレル・スーパー・家電小売業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、学歴不問、残業月20時間以内、土日祝休み、産休・育休取得実績あり、正社員求人、通院配慮の障がい者雇用の求人が2件あります。

【千葉エリア】【大手キャリアの販売パートナー/全国に300店舗以上!】オープンポジション【障がい者求人】
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【130年以上の歴史を重ねるメーカー】オープンポジション【障がい者求人】
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当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。

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