千葉、飲食・カフェ・ホテル業界、テレビ・マスコミ業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、第二新卒可、転勤なし、残業月20時間以内、従業員1000人以上、電話配慮、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が2件あります。