障がい者向け求人検索
千葉、調達・購買、一般事務職、製造・品質管理、接客・販売・サービス、ゲーム会社・エンタメ業界、メディカル・医療業界、金融・保険業界、コンサルティング・その他サービス業界、その他の業界、リーダー・管理職が目指せる、多目的トイレの障がい者雇用の求人が2件あります。
【東関東エリア】【事務職／契約社員】＼世界16の国と地域で「安全・安心」を提供するリーディングカンパニー！／長期休暇制度あり♪正社員登用可！【オープンポジション／障がい者求人】
セコム株式会社（SECOM CO., LTD.）
千葉県千葉市美浜区新港14-2
JR京葉線 千葉みなとほか
【障がい者採用】オープンポジション／事務職 （変更の範囲）会社の定める業務先／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、医療事務、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、その他
年収 274万円〜317万円
契約社員
様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。
気になる【千葉県】【障がい配慮多数】アソシエイト（事務専任職）【障害者求人】
三井住友海上火災保険株式会社（Mitsui Sumitomo Insurance Company, Limited）
- 千葉県千葉市中央区中央４−７−４ 三井住友海上千葉ビル 他
- 千葉都市モノレール1号線 葭川公園
- 【障害者採用】アソシエイト（事務専任職）【千葉】／営業事務職、一般事務職
- 年収 306万円〜330万円
- 正社員
01 障がいのある社員向けの環境、配慮等 障がい者職場定着支援組織「チームWITH」による支援活動 三井住友海上では、全国の職場で働く障がいのある社員が、それぞれの職場で「働く喜びを見出し、能力を十分に発揮できる」職場環境づくりを目指し、1987年8月に『チームWITH』を発足しました。「チームWITH」とはWILLINGLY & THOUGHTFULLY 『喜んで進んで そして 思慮深く思いやりのある』が名称の由来です。人事部長により委嘱された9名で構成されています。入社時フォローメールの配信から定例ミーティング、職場定着マニュアルの作成、職場アンケートの実施、聴覚に障がいのある社員向け研修の開催、個別相談を行いながら、障がいのある社員の職場定着推進及びさらなる活躍を支援しています。 聴覚障がい者向け研修 三井住友海上では、研修所にて毎年１回、全国に所属する聴覚に障がいのある社員を対象に研修を開催しています。本研修では、外部講師によるビジネスキルアップを目的とした研修テーマや、社員同士の情報交流、グループミーティング等を行っており、研修中は手話通訳およびＰＣ筆記通訳を同時配備しています。 障がい配慮：転勤配慮、車通勤、拡大読書器、筆談、難聴用電話機、車いす用トイレ、車いす用エレベーター、バリアフリーオフィス、就業時間、残業時間、通院配慮、健康管理室有り、職業相談員配置
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