千葉、メディカル・医療業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、第二新卒可、転勤なし、始業が10時以降、社員食堂あり、グローバル展開、完全在宅勤務、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。