障がい者向け求人検索

千葉、メディカル・医療業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、研究・学術業界、コンサルティング・その他サービス業界、第二新卒可、フレックス勤務、40代・50代活躍中、産休・育休取得実績あり、PCスキルが活かせる仕事、産業医常駐の障がい者雇用の求人が3件あります。

※急募※【10月26日(木)開催面接会】アボットジャパン合同会社【障がい者採用】
  • 千葉県松戸市松飛台278
  • 新京成線 くぬぎ山ほか
  • 【障がい者採用】オープンポジション/総務、調達・購買、一般事務職
  • 年収 350万円〜500万円
  • 契約社員

松戸事業所にて、1Day面接会を開催いたします! 日時:10月26日(木)13:00~ 場所:松戸事業所 ご興味のある方は、【求人お問い合わせ】よりご応募ご希望の旨をお伝えください。 ※ご参加には、リコモスアドバイザーとの事前面談が必須となっております。

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【マイカー通勤可能!/千葉県】ご経験を活かせるシステムエンジニアでの募集【障がい者雇用】【正社員求人】
  • 千葉県習志野市実籾4-34-10
  • 京成本線 実籾
  • 経営支援事業部/社内SE/SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 260万円〜380万円
  • 正社員

本社での業務になりますが、本社には2名既に障がい者の方が働いてくださっています。 お2人とも業務改善の提案を積極的にしてくださったりと、会社になじんで楽しんでお仕事をしている印象です。 チームメンバーは「心理的安全性を担保すること」を意識しており、不安な点や意見を伝えやすい環境作りを行っております。

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【130年以上の歴史を重ねるメーカー】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、機械エンジニア、その他
  • 年収 280万円〜500万円
  • 契約社員

当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。

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