千葉、機械エンジニア、テレビ・マスコミ業界、メディカル・医療業界、ものづくり・製造業界、建設・土木業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、第二新卒可、若手・20代活躍中、転勤なし、育児支援制度あり、リーダー・管理職が目指せるの障がい者雇用の求人が1件あります。