千葉、機械エンジニア、教員・指導員、第二新卒可、学歴不問、フレックス勤務、従業員1000人以上、新卒、コミュニケーション能力を活かせる仕事、年収500万円以上検討可、電話配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。