千葉、機械エンジニア、大企業・上場企業、若手・20代活躍中、学歴不問、年間休日120日以上、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度、コミュニケーション能力を活かせる仕事の障がい者雇用の求人が1件あります。