千葉、機械エンジニア、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、大企業・上場企業、フレックス勤務、年間休日120日以上、服装自由、在宅勤務可能、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。