千葉、広報・マーケティング、コールセンター、その他、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、不動産業界、大企業・上場企業、第二新卒可、従業員1000人以上、産休・育休取得実績あり、電話配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。