千葉、製造・品質管理、その他、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、大企業・上場企業、若手・20代活躍中、学歴不問、フレックス勤務、グローバル展開、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。