千葉、製造・品質管理、機械エンジニア、接客・販売・サービス、コールセンター、未経験歓迎、第二新卒可、フレックス勤務、新卒、コミュニケーション能力を活かせる仕事、電話配慮、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が4件あります。

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20～37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

【年間休日125日・有休取得率100％！　新卒大卒入社者の3年以内の離職率約5％の働きやすい会社です】 ●当社は勤勉・誠実・温和な社員が多く、社内はアットホームで落ち着いた雰囲気です。 ●福利厚生や人事制度が整っており、非常に働きやすい環境のため、定着率の高い会社です。 ●初年度から21日間の年次有給休暇付与があるので安心です。 ●フレックスや半日有給休暇等を利用した病院への通院も可能です。

当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。