千葉、庶務・軽作業、コールセンター、飲食・カフェ・ホテル業界、テレビ・マスコミ業界、フレックス勤務、従業員1000人以上、新卒、在宅勤務可能、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。