千葉、法務・コンプライアンス、テレビ・マスコミ業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、若手・20代活躍中、始業が10時以降、フレックス勤務、年間休日120日以上、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、電話配慮、多目的トイレの障がい者雇用の求人が1件あります。