障がい者向け求人検索
職種
法務・コンプライアンス / SE・ITエンジニア・プログラマー / デザイナー・ライター
業種
デザイン・広告業界 / 社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）
特長
大企業・上場企業 / 年間休日120日以上 / 産休・育休取得実績あり / 電話配慮 / 通院配慮
千葉、法務・コンプライアンス、SE・ITエンジニア・プログラマー、デザイナー・ライター、デザイン・広告業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、大企業・上場企業、年間休日120日以上、産休・育休取得実績あり、電話配慮、通院配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。
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【障がい者採用】オープンポジション／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、機械エンジニア、その他
年収 280万円〜500万円
契約社員
当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。
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