千葉、法務・コンプライアンス、営業、営業事務職、機械エンジニア、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、大企業・上場企業、フレックス勤務、年間休日120日以上、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、PCスキルが活かせる仕事の障がい者雇用の求人が1件あります。