千葉、法務・コンプライアンス、営業、製造・品質管理、接客・販売・サービス、アパレル・スーパー・家電小売業界、介護福祉業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、若手・20代活躍中、転勤なし、フレックス勤務、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が2件あります。