千葉、法務・コンプライアンス、接客・販売・サービス、ヘルスキーパー、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、服装自由、産休・育休取得実績あり、年収500万円以上検討可、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。