千葉、法務・コンプライアンス、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、ゲーム会社・エンタメ業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、年間休日120日以上、リーダー・管理職が目指せる、新卒、40代・50代活躍中、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。