千葉、法務・コンプライアンス、営業事務職、医療事務、工事・施工管理、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、年間休日120日以上、服装自由、従業員1000人以上、グローバル展開、外資系企業、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。