千葉、法務・コンプライアンス、営業事務職、一般事務職、機械エンジニア、コンサルティング・その他サービス業界、学歴不問、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、年収500万円以上検討可の障がい者雇用の求人が1件あります。

UTハートフル全社員の98%が障害者です。障害を理解し合う風土の中で成長やキャリアアップを目指しませんか？ 東証一部上場企業の特例子会社として、障害者雇用に力を入れています。200名上の社員が活躍中です。通院への配慮もあり、障害をもつ社員同士の繋がりも感じるよい職場です。 企業在籍型ジョブコーチあり、各オフィスに障害者職業生活相談員常駐