千葉、法務・コンプライアンス、営業事務職、デザイナー・ライター、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、第二新卒可、若手・20代活躍中、年間休日120日以上、リーダー・管理職が目指せる、40代・50代活躍中、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。