千葉、法務・コンプライアンス、営業事務職、工事・施工管理、接客・販売・サービス、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、フレックス勤務、育児支援制度あり、従業員1000人以上、電話配慮、多目的トイレの障がい者雇用の求人が1件あります。