千葉、法務・コンプライアンス、アパレル・スーパー・家電小売業界、飲食・カフェ・ホテル業界、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、フレックス勤務、年間休日120日以上、資格取得支援制度、グローバル展開、リーダー・管理職が目指せる、通院配慮の障がい者雇用の求人が2件あります。