千葉、法務・コンプライアンス、飲食・カフェ・ホテル業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、コンサルティング・その他サービス業界、第二新卒可、学歴不問、残業月20時間以内、フレックス勤務、土日祝休み、従業員1000人以上の障がい者雇用の求人が1件あります。