千葉、法務・コンプライアンス、調達・購買、機械エンジニア、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、ゲーム会社・エンタメ業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、金融・保険業界、第二新卒可、年間休日120日以上、産休・育休取得実績あり、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が2件あります。