千葉、法務・コンプライアンス、医療事務、接客・販売・サービス、メディカル・医療業界、建設・土木業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、その他の業界、学歴不問、転勤なし、始業が10時以降、育児支援制度ありの障がい者雇用の求人が2件あります。

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

単純作業のみをお願いする求人ではありません。ご自身の能力・スキルを活かして活躍したい方、やりたい仕事に向かってステップアップしていきたい方が安心して挑戦できる職場です。