千葉、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、コンサルタント、ヘルスキーパー、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、第二新卒可、転勤なし、年間休日120日以上、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。