千葉、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、アパレル・スーパー・家電小売業界、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、第二新卒可、転勤なし、始業が10時以降、年間休日120日以上の障がい者雇用の求人が1件あります。