千葉、法務・コンプライアンス、製造・品質管理、その他、飲食・カフェ・ホテル業界、ゲーム会社・エンタメ業界、従業員1000人以上、40代・50代活躍中、急成長ベンチャー企業、産休・育休取得実績あり、通院配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20～37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。