千葉、法務・コンプライアンス、製造・品質管理、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、第二新卒可、フレックス勤務、社員食堂あり、服装自由、リーダー・管理職が目指せる、40代・50代活躍中、コミュニケーション能力を活かせる仕事の障がい者雇用の求人が1件あります。