千葉、法務・コンプライアンス、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、アパレル・スーパー・家電小売業界、飲食・カフェ・ホテル業界、コンサルティング・その他サービス業界、その他の業界、未経験歓迎、第二新卒可、転勤なしの障がい者雇用の求人が2件あります。

本社での業務になりますが、本社には2名既に障がい者の方が働いてくださっています。 お2人とも業務改善の提案を積極的にしてくださったりと、会社になじんで楽しんでお仕事をしている印象です。 チームメンバーは「心理的安全性を担保すること」を意識しており、不安な点や意見を伝えやすい環境作りを行っております。