千葉、法務・コンプライアンス、庶務・軽作業、工事・施工管理、その他、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、未経験歓迎、若手・20代活躍中、グローバル展開、産休・育休取得実績あり、正社員登用ありの障がい者雇用の求人が1件あります。