千葉、法務・コンプライアンス、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、第二新卒可、始業が10時以降、フレックス勤務、資格取得支援制度、グローバル展開、コミュニケーション能力を活かせる仕事、通院配慮、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が1件あります。