千葉、法務・コンプライアンス、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、研究・学術業界、大企業・上場企業、第二新卒可、始業が10時以降、従業員1000人以上、40代・50代活躍中の障がい者雇用の求人が1件あります。