千葉、法務・コンプライアンス、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、不動産業界、大企業・上場企業、転勤なし、フレックス勤務、従業員1000人以上、産休・育休取得実績あり、電話配慮、通院配慮、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が1件あります。