障がい者向け求人検索
業種
ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界 / 社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など) / 金融・保険業界
特長
始業が10時以降 / 40代・50代活躍中 / 産休・育休取得実績あり / 就業時間・残業配慮
千葉、法務・コンプライアンス、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、金融・保険業界、始業が10時以降、40代・50代活躍中、産休・育休取得実績あり、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が2件あります。
- 東京都、千葉県、神奈川県
- 都営大江戸線 赤羽橋ほか
- 【障害者採用】技術職/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
- 年収 300万円〜
- 正社員
コアタイムのないフレックス制度(スーパーフレックス)を導入しています!
気になる
当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。
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- 大企業・上場企業
- 未経験歓迎
- 第二新卒可
- 若手・20代活躍中
- 学歴不問
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- マイカー通勤可
- 始業が10時以降
- 残業月20時間以内
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- 社員食堂あり
- 服装自由
- 従業員1000人以上
- 語学力が活かせる仕事
- グローバル展開
- リーダー・管理職が目指せる
- 新卒
- 40代・50代活躍中
- 時短勤務相談
- 時差出勤可能
- 在宅勤務可能
- 社員食堂・昼食補助あり
- 外資系企業
- 産休・育休取得実績あり
- PCスキルが活かせる仕事
- コミュニケーション能力を活かせる仕事
- 正社員登用あり
- 正社員求人
- 年収500万円以上検討可
- オフィスカジュアル可
- 電話配慮
- 通院配慮
- 就業時間・残業配慮
- 多目的トイレ
- 産業医常駐
- 音声読み上げソフト・拡大読書器導入