千葉、法務・コンプライアンス、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、工事・施工管理、アパレル・スーパー・家電小売業界、その他の業界、従業員1000人以上、産休・育休取得実績あり、正社員登用ありの障がい者雇用の求人が1件あります。