千葉、法務・コンプライアンス、一般事務職、アパレル・スーパー・家電小売業界、第二新卒可、転勤なし、年間休日120日以上、服装自由、PCスキルが活かせる仕事、正社員登用あり、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。