千葉、法務・コンプライアンス、一般事務職、アパレル・スーパー・家電小売業界、学歴不問、年間休日120日以上、育児支援制度あり、グローバル展開、産休・育休取得実績あり、電話配慮、通院配慮、多目的トイレの障がい者雇用の求人が1件あります。