千葉、法務・コンプライアンス、一般事務職、機械エンジニア、アパレル・スーパー・家電小売業界、コンサルティング・その他サービス業界、第二新卒可、フレックス勤務、資格取得支援制度、服装自由、急成長ベンチャー企業、電話配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。