千葉、法務・コンプライアンス、一般事務職、工事・施工管理、機械エンジニア、その他、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、転勤なし、育児支援制度あり、従業員1000人以上、急成長ベンチャー企業、オフィスカジュアル可の障がい者雇用の求人が1件あります。