千葉、法務・コンプライアンス、建設・土木業界、大企業・上場企業、第二新卒可、転勤なし、年間休日120日以上、産休・育休取得実績あり、コミュニケーション能力を活かせる仕事、正社員求人、産業医常駐の障がい者雇用の求人が1件あります。