千葉、法務・コンプライアンス、コールセンター、アパレル・スーパー・家電小売業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、金融・保険業界、不動産業界、フレックス勤務、年間休日120日以上、グローバル展開、年収500万円以上検討可の障がい者雇用の求人が1件あります。