千葉、法務・コンプライアンス、デザイン・広告業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、金融・保険業界、大企業・上場企業、第二新卒可、転勤なし、フレックス勤務、急成長ベンチャー企業、産休・育休取得実績あり、通院配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。