千葉、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、未経験歓迎、第二新卒可、始業が10時以降、年間休日120日以上、語学力が活かせる仕事、産休・育休取得実績あり、年収500万円以上検討可の障がい者雇用の求人が1件あります。