千葉、人事、営業、清掃・警備、アパレル・スーパー・家電小売業界、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、フレックス勤務、従業員1000人以上、グローバル展開、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。