千葉、人事、営業、飲食・カフェ・ホテル業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、コンサルティング・その他サービス業界、未経験歓迎、フレックス勤務、土日祝休み、年間休日120日以上、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。