千葉、人事、営業、製造・品質管理、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、大企業・上場企業、第二新卒可、残業月20時間以内、従業員1000人以上、産休・育休取得実績あり、電話配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。